Курсы Дистанционного Обучения Компании «BTS»

Один из важнейших факторов успеха банка – способность постоянно повышать квалификацию своих сотрудников. В условиях нестабильности рынка  особое внимание уделяется развитию низкобюджетных программ, таких как системы дистанционного обучения. Уже сейчас технологии дистанционного обучения  активно внедряются в рамки корпоративных обучающих программ, а также используются в качестве самостоятельных инструментов.

Преимущества  курсов дистанционного обучения (КДО):

• позволяют своевременно обучать сотрудников вне зависимости от расположения офиса и занятости специалистов по обучению или руководителей;
• дают возможность гибкого планирования графика обучения сотрудников, например при их высокой занятости;
• позволяют обучать единовременно любое количество сотрудников, решая, таким образом, задачи как массового обучения, так и вводного обучения новых сотрудников;
• руководители или сотрудники службы по работе с персоналом имеют возможность постоянно контролировать уровень знаний и успешность прохождения курса сотрудниками;
• сотрудники, работающие в разных филиалах банка, обучаются по единым программам;
• позволяют минимизировать затраты на обучение персонала;
• могут использоваться как самостоятельный инструмент развития сотрудников, а также включаться в уже существующую в Вашей компании систему обучения.

Если вы хотите узнать о других возможностях курсов дистанционного обучения, Вы можете получить консультацию у наших специалистов по телефонам:

8 (495) 518-61-19, (499) 263-05-40 и (495) 662-55-01;

или по электронной почте: bts@banktrain.ru

1. КДО «Отличный сервис»

В 2010 году планируется создание учебного курса

КДО «Экономика предприятия для клиентских менеджеров банка»