Перейти на главную страницу width=

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ

Холодные звонки

Продажа банковских услуг корпоративным клиентам

Экономика предприятия для клиентских менеджеров

Принципиальные переговоры

Активные продажи розничных банковских услуг

Тренинг установления и поддержания контакта с клиентами

Отличный сервис: эффективное обслуживание клиента в операционном зале банка

Отличный сервис для сотрудников call-центра

Презентация перед трудовыми коллективами в рамках зарплатных проектов

Эффективная работа с должниками (Возврат неплатежей)

Эффективный телемаркетинг

Методы взыскания проблемной задолженности: коллекторский подход

Противодействие мошенничеству в сфере розничного кредитования

Эффективное управление

Управление сервисом

Управление розничными продажами.

Лидерство в коллективе

Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников

Управление корпоративными продажами

Руководитель-коуч: развитие сотрудников

Тренинг уверенного поведения

Управление стрессом

Тренинг формирования команды

Управление временем

Тренинг креативности для менеджеров

Методический тренинг «Отличный сервис»

О компании | Тренинги и семинары | Консалтинг | Учебные фильмы | Оставить заявку/запрос
Новости компании | Веб-курсы дистанционного обучения | Публикации, СМИ о нас | Отзывы | Контакты

Эффективная работа с должниками (Возврат неплатежей)

Аннотация

«Для эффективной работы с должниками, сотрудник должен обладать рядом специальных знаний и навыков, которые обеспечивают успех переговоров. Это знание психологии должника, умение работать с конфликтным собеседником, навыки оказания психологического давления, противостояния манипуляции, и многое другое. Развитию всех этих умений посвящен тренинг «Возврат неплатежей».

Программа  тренинга

1. Ведение переговоров с должником

  • Причины успешного и неуспешного взыскания долгов
  • Принципы взаимодействия с должником
  • Давление на должника. Принцип оптимального уровня давления
  • Этапы взаимодействия с должником
  • Задачи каждого этапа

2. Психологический контакт с должником

  • Имидж коллектора
  • Поведенческие проявления имиджа коллектора
  • Первый контакт с должником
  • Уверенное, неуверенное и агрессивное поведение
  • Как произвести на должника нужное впечатление?
  • Приемы усиления и ослабления давления на должника

3. Диагностика ситуации должника

  • Правила и принципы эффективной работы с информацией
  • Типы вопросов и их функции в разговоре
  • Методы активного получения информации
  • Техники управления беседой

4. Диагностика лжи

  • Специфика лжи
  • Принципы анализа поведения должника
  • Проявление лжи в речи.
  • Невербальные (несловесные) индикаторы неискренности
  • Типичные ошибки при распознавании лжи

5. Мотивация должника к оплате

  • Принципы изменения картины мира должника
  • Виды мотиваторов: экономические, социальные, избегание проблем
  • Обращение к различным потребностям должника
  • Правила эффективной «упаковки» своих аргументов
  • Как подтолкнуть должника к увеличению суммы платежа?
  • Язык пользы (в варианте усиления и ослабления давления)
  • Принципы описания картины будущего или как раздуть из мухи слона?

6. Работы с возражениями должника

  • Основные виды возражений
  • Алгоритм эффективного ответа на возражения
  • 6 способов ответа на возражения

7. Техники влияния на должника

Различные типы техник:

  • Усиливающие давление
  • Ослабляющие давление

Изменение способов и стилей  влияния  в зависимости от ситуации

Техники влияния:

  • Заезженная пластинка
  • Вербализация чувств
  • Завышение требований и отступление
  • Дополнительное требование
  • Создание позитивного имиджа
  • Метод взаимного обмена
  • Сравнение с «Васей»
  • Метод «Салями» и др.

Алгоритм противодействия манипуляции со стороны должника

8. Психологические позиции в общении

  • Уловки и манипуляции, которые может использовать должник
  • Виды психологических позиций (Родитель, Взрослый, Ребенок)
  • Взаимодействие между различными позициями. Конструктивные и деструктивные варианты
  • Диагностика психологической позиции должника
  • Осознание собственной позиции
  • Выбор собственной позиции в зависимости от задачи взаимодействия
  • Как менять психологическую позицию должника

Методы работы, используемые в тренинге

Интерактивные лекции, ролевые игры c видеозаписью и последующим разбором,  групповые дискуссии, мозговой штурм, психогимнастические упражнения.

Продолжительность: 2 дня – 16 часов

 

 

 

 

 

 

Перейти на главную страницу